Tribunale di Avellino - Sentenza n. 1560/2019 del 03/09/2019 (Dott. Federica Rossi)

…chiede ( A scopo esemplificativo danno biologico, danno morale, incapacità generica/specifica al lavoro, I.XXXX, I.T.P., danno patrimoniale, spese presenti e future, oltre interessi e rivalutazione mo…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 1461/2019 del 23/07/2019 (Dott. Pasquale Russolillo)

…fra i due istituti è determinato dalla possibilità o meno di configurare l’evento quale infortunio sul L. lavoro. Nel caso in cui l’illecito ha compromesso l’integrità psico-fisica del lavoratore in o…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 1167/2019 del 17/06/2019 (Dott. Maria Iandiorio)

…ile dei lavori ai fini del rispetto delle norme di sicurezza dei ^r a r-lavoratori sui luoghi di lavoro. q CO L' articolo 1d.p.r. 543/1955, espressamente richiamato dal capo 1 DPR 164/1956 O 0 laddove…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 1060/2019 del 04/06/2019 (Dott. Annamaria Cicala)

…piva l' inammissibilità della domanda per carenza d' interesse stante la denuncia del predetto infortunio all' INAIL. Nel merito insisteva per il rigetto di ogni responsabilità in capo al l' amministr…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 896/2019 del 15/05/2019 (Dott. Maria Cristina Rizzi)

…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 512/2019 del 18/03/2019 (Dott. Gianfranco Cardinale)

…28.01.2013 comunicava l' impossibilità di formulare alcuna offerta co risarcitoria, essendo l' infortunio accaduto per motivi di natura accidentale. U ) co La richiesta di risarcimento danni veniva al…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 400/2019 del 28/02/2019 (Dott. Pasquale Russolillo)

…anitari classificato l' intervento come "infortunio sul lavoro" (cfr. scheda di intervento del 118, sezione "luogo e patologia", ove è marcata la voce "lavoro"). Per contro il teste D.XXXXXXXX P.XXX, …...